Im Schweiße Deines Angesichts. Arbeit in Zeiten der Globalisierung

erschienen im Februar 1999.

 

  • Historisches zum Arbeitsbegriff

Teil I: Arbeit in Zeiten der Globalisierung

  • Logik der Globalisierung

  • Seefahrer im Sonderangebot: Die Flaggen der Annehmlichkeit

  • Ein Labor des freien Marktes. Das Projekt "newPark" im nördlichen Ruhrgebiet

  • Ein (un)moralisches Angebot. Internationale Belegschaftskontakte bei Opel

  • Was bedeutet SILS?

  • Das seltene Privileg, ausgebeutet zu werden. Maquilaproduktion in Zentralamerika

Teil II: Arbeitsbedingungen im Spiegel internationaler Arbeitsrechtsstandards

  • Sozialdumping bei Arbeitsrechten. Arbeitsrechte werden weltweit eingeschränkt

ILO-Konvention 29,105: Verbot von Zwangsarbeit

 

ILO-Konvention 26: Mindestlöhne

  • Billig, willig und flexibel? Zur Benachteiligung von Frauen im Erwerbsleben

  • Polnische WanderarbeiterInnen in Berlin

ILO-Konvention 87: Vereinigungsfreiheit

  • Arbeitsrechtliche Probleme der "Scheinselbständigkeit"

  • EinzelkämperInnen auf Zeit? Arbeitsbedingungen und die Schwierigkeit der Organisierung in Zeitarbeitsfirmen. Ein Interview

  • In Maquilabetrieben in Mittelamerika ist die Mitgliedschaft in Gewerkschaften ein Entlassungsgrund

Teil III: Lösungsansätze

  • Gegen falsche Bescheidenheit. Wege aus der Krise?

Sozialklauseln in internationalen Handelsverträgen

Von Ursula Engelen-Kefer, Stellvertretende Vorsitzende des DGB
Im Zusammenhang mit den Verhandlungen über das Allgemeine Zoll- und Handelsabkommen (GATT) und der Bildung einer neuen Welthandelsorganisation (WTO) hat die weltweite Auseinandersetzung um Sozialklauseln erneut an Bedeutung gewonnen. Hierbei geht es darum, daß Vereinbarungen über Präferenzen bei Zöllen und Handelskontigenten an die Verpflichtungen der Mitgliedsstaaten gebunden werden sollen, soziale Standards einzuhalten.

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Sozialklauseln - keine Hilfe für die Menschenrechte

Ein Positionspapier der deutschen Sektion der internationalen Menschenrechtsorganisation FIAN
Die Problematik sozialer Menschenrechte in internationalen Handelsbeziehungen ist in jüngster Zeit ein wichtiger Diskussionspunkt geworden und konzentriert sich auf die Frage der Einführung sogenannter Sozialklauseln in die neue Welthandelsorganisation (WTO).

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Mit einer Unterschrift wird alles gut

In der politischen Diskussion um mögliche Wege zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vor allem in der "Dritten Welt" spielen zwischen transnational operierenden Unternehmen und ArbeiterInnen bzw. derer VertreterInnen unterschriebene Abkommen und Verhaltenskodizes eine sehr wichtige Rolle.

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  • Freizeitdress: Die Entkoppelung von Arbeitszeit und Einkommen